ゴールドマン､選ばれし約30人の最高幹部に新たな賞与計画-報酬膨らむ – Bloomberg

         

最高意思決定機関の経営委員会メンバーが対象、長期在職促す目的 · 株式報酬を提供へ、株価が特定の目標価格を達成した場合に売却可能.

最高意思決定機関の経営委員会メンバーが対象、長期在職促す目的 · 株式報酬を提供へ、株価が特定の目標価格を達成した場合に売却可能. ...続きを確認する

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