「生活保護受給者」や「引きこもり」を採用した中小企業【中小企業家同友会の試み】 | 富裕層 …

         

対して、そうした足踏みを続ける会員経営者を横目に、新卒の社員採用、教育からさらに一歩進んで、多様な人材、例えば、身心に障害のある人、外国人、女性、高齢

対して、そうした足踏みを続ける会員経営者を横目に、新卒の社員採用、教育からさらに一歩進んで、多様な人材、例えば、身心に障害のある人、外国人、女性、高齢 ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る