令和4年 局長年頭所感

         

中小企業の経営課題に即した必要な人材像を明確化し、多様な人材の活躍を推進するとともに、円滑な事業承継と新たな価値創造を図るため、マッチング支援等

中小企業の経営課題に即した必要な人材像を明確化し、多様な人材の活躍を推進するとともに、円滑な事業承継と新たな価値創造を図るため、マッチング支援等 ...続きを確認する

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