経営学者・坂本光司氏「賃金は年齢の15倍に。社長は社員の5倍まで」 – 日経ビジネス

         

今後は賃金を上げられるかどうかが経営の分かれ目になる。給与水準が低い企業には人が集まらないからだ。『日本でいちばん大切にしたい会社』の著書で知

今後は賃金を上げられるかどうかが経営の分かれ目になる。給与水準が低い企業には人が集まらないからだ。『日本でいちばん大切にしたい会社』の著書で知 ...続きを確認する

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