経営再生物語（351）小集団活動のすすめ方(8)―1｜ブログ・川﨑 依邦｜物流ウィークリー｜物流 …

         

社長の経営に対する考え方を根本から問い直して、変えていかないとこのお店の人不足は解決しない。「労働条件が悪いといったって、そうするしかうちの店はやって

社長の経営に対する考え方を根本から問い直して、変えていかないとこのお店の人不足は解決しない。「労働条件が悪いといったって、そうするしかうちの店はやって ...続きを確認する

 - 未分類

 - うち, お店, 人不足, 労働条件, 店, 根本, 社長, 経営, 考え方

 - トップページへ戻る