パナソニック楠見CEOが話す環境問題、DX、人財–「10年先」見据えた経営（前編） – CNET Japan

         

持株会社制ではなく事業会社制、事業会社で課題対応と成長戦略を推進. 楠見グループCEOは、60年ぶりに経営基本方針を改訂し、これをパナソニックグループにおいて、改めて

持株会社制ではなく事業会社制、事業会社で課題対応と成長戦略を推進. 楠見グループCEOは、60年ぶりに経営基本方針を改訂し、これをパナソニックグループにおいて、改めて ...続きを確認する

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