コロナ禍での企業文化、経営陣と従業員の認識にずれ 米調査結果 | Forbes JAPAN（フォーブス …

         

米人材マネジメント協会（SHRM）は、新型コロナウイルスの流行が始まって以降の米国の職場文化の状況と従業員に対する影響についてのアンケート調査を実施した。

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