積水ハウス、「男性育休白書 2021 特別編｣発表 経営層と一般職層の意識差による「男性 … – 福島民友

         

男性の育児休業取得が当たり前になる社会の実現｣を目指すべく、世の中に先んじたダイバーシティを今後も推進し、ESG経営のリーディングカンパニーを目指します。 □｢男性

男性の育児休業取得が当たり前になる社会の実現｣を目指すべく、世の中に先んじたダイバーシティを今後も推進し、ESG経営のリーディングカンパニーを目指します。 □｢男性 ...続きを確認する

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