健康経営の第一人者と実践企業が語る健康経営のコツ。楽しく続くヘルスケアサービス

         

労働力を確保するには、定年を延長するだけでなく、労働生活の中でしっかりと健康を考えていかなければいけません。二つ目は、従業員の心身の健康増進が経営戦略として重要

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