HEROZ、共同CEO体制を採用し、林隆弘・髙橋知裕がCo-CEOに就任

         

また、両者の価値観やビジョンが一致しており、共同CEO制のメリットである意思決定の精度向上や強みを活かした補完的な会社経営が可能になり

また、両者の価値観やビジョンが一致しており、共同CEO制のメリットである意思決定の精度向上や強みを活かした補完的な会社経営が可能になり ...続きを確認する

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