三井住友海上が時限的な女性限定ポストを新設した狙い

         

多様な人材を尊重して一体となって働ける「ダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）」経営で、組織力を強化する構えだ。 ７月に計２３人を新設

多様な人材を尊重して一体となって働ける「ダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）」経営で、組織力を強化する構えだ。 ７月に計２３人を新設 ...続きを確認する

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