「働かないおじさん」よ立ち上がれ！【白河桃子×山﨑京子×倉重公太朗】最終回

         

だからこそ、企業の経営者や人事部には、社内のミドルシニア・シニアに学ぶ機会を与え、変化に対応できる人材に育てていく必要があるのです。 ＜

だからこそ、企業の経営者や人事部には、社内のミドルシニア・シニアに学ぶ機会を与え、変化に対応できる人材に育てていく必要があるのです。 ＜ ...続きを確認する

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