ヒューマンキャピタル（人的資本）経営の主役としての人事～人事プロフェッショナルへの道 …

         

経営者として、人事戦略を持つことの重要性が俯瞰でき、明日からの経営に即役立てていきます。」といったお声をいただいおります。 また組織単位の

経営者として、人事戦略を持つことの重要性が俯瞰でき、明日からの経営に即役立てていきます。」といったお声をいただいおります。 また組織単位の ...続きを確認する

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