現場社員の約75%が体感する「意思決定の遅さ」を払拭するための「タテ」「ヨコ」連携

         

その一方で、経営層の54.1%は「社員とコミュニケーションがとりにくい」と感じている。この意識ギャップを埋めることが組織変革につながる。組織

その一方で、経営層の54.1%は「社員とコミュニケーションがとりにくい」と感じている。この意識ギャップを埋めることが組織変革につながる。組織 ...続きを確認する

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