リーダーが自分ごとで考えるダイバーシティ経営〜地雷を避けるのではなく自ら働きかけていく …

         

次々と起こるダイバーシティ炎上。これは経営者にとって対岸の火事と思って済む問題ではありません。多様性を受け入れ、誰もが安心して働くこと

次々と起こるダイバーシティ炎上。これは経営者にとって対岸の火事と思って済む問題ではありません。多様性を受け入れ、誰もが安心して働くこと ...続きを確認する

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