なぜ？ YKKが「定年廃止」を決めた理由 65歳以上の評価・報酬はどうなるのか

         

定年制度が「経営理念にある『公正』、人事理念『自律と共生』に基づいた考え方である『年齢、性別、学歴、国籍にとらわれない真に公正な人事を

定年制度が「経営理念にある『公正』、人事理念『自律と共生』に基づいた考え方である『年齢、性別、学歴、国籍にとらわれない真に公正な人事を ...続きを確認する

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