東芝危機を救った社長が「事実上のクビ」に 社内からの不信感が原因か？

         

車谷氏の経営再建の実績は、東芝の従業員の努力無しには成し遂げられなかったものだが、厳しく目標達成を求める姿勢が従業員との関係をギクシャク

車谷氏の経営再建の実績は、東芝の従業員の努力無しには成し遂げられなかったものだが、厳しく目標達成を求める姿勢が従業員との関係をギクシャク ...続きを確認する

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