経営理念や社風の伝承、共有で新卒社員の定着率がアップ！ベンチャー企業が仕掛けた8つの人事改革

         

8、経営理念や社風の伝承、共有. １と２は、特に新卒者全員が配属される営業部を中心に15年から早急に取り組んだ。退職者に「仕事がキツイ」

8、経営理念や社風の伝承、共有. １と２は、特に新卒者全員が配属される営業部を中心に15年から早急に取り組んだ。退職者に「仕事がキツイ」 ...続きを確認する

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