コロナ経営難で解雇「相当性欠き無効」 福岡地裁が仮処分決定

         

会社の経営悪化による整理解雇は、(1)人員削減の必要性(2)解雇回避努力(3)人選の合理性(4)事前の説明や協議－を満たしていることが要件。男性の

会社の経営悪化による整理解雇は、(1)人員削減の必要性(2)解雇回避努力(3)人選の合理性(4)事前の説明や協議－を満たしていることが要件。男性の ...続きを確認する

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