デジタルリーダーなら４０歳以上でも転職は可能だ NTTデータ経営研の調査を考える

         

NTTデータ経営研も同様に、デジタル技術に秀でた人材をデジタルエンジニア、彼らを率いてDXを推進する人材を、デジタルリーダーと定義している

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