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ランクセス、持続可能性に連動した経営陣の新たな報酬制度を導入

   

         

この新たな報酬制度は、2021年5月19日に開催される年次株主総会での承認に向け、ランクセスの株主に提案されます。 経営委員会の責務としての持続

この新たな報酬制度は、2021年5月19日に開催される年次株主総会での承認に向け、ランクセスの株主に提案されます。 経営委員会の責務としての持続CAIyHDc4NTdkMWY2NmYzYTZlNTY6Y28uanA6amE6SlA&usg=AFQjCNEHbQ67DOtKdvO-Lvg7C3XdoOTGrw ...続きを確認する

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