花王がOKRを全面採用――社員の「やりたいこと」を引き出すために

         

経営陣から示された全社の戦略や指針を踏まえて、社員個々人が自分の目標と、それを達成するための具体的な行動内容（Key Results：成果指標、

経営陣から示された全社の戦略や指針を踏まえて、社員個々人が自分の目標と、それを達成するための具体的な行動内容（Key Results：成果指標、 ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る