在宅勤務で「社員のエンゲージメント」がなぜ向上？ コロプラ経営陣が変えた「社員との …

         

どうしてなのかと分析してみたのですが、経営陣から社員へのコミュニケーションのやり方を変えた効果が出ているようです。 例えば、これまで毎週

どうしてなのかと分析してみたのですが、経営陣から社員へのコミュニケーションのやり方を変えた効果が出ているようです。 例えば、これまで毎週 ...続きを確認する

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