第7回ホワイト企業大賞で『幸せを応援し合うチャレンジスピリッツ賞』を受賞

         

iYellは『バリュー経営』、『社員ファースト経営』、『1000年経営』を経営理念の柱とし、「応援し合う地球へ 〜chain of Yell〜」をビジョンに掲げ

iYellは『バリュー経営』、『社員ファースト経営』、『1000年経営』を経営理念の柱とし、「応援し合う地球へ 〜chain of Yell〜」をビジョンに掲げ ...続きを確認する

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