終身雇用が社員のロイヤルティーを高める、という常識は疑わしい

         

前回までの対談で、伊藤先生は経営戦略と人事戦略を一致させることが重要だと訴えていました。 篠田真貴子・エール取締役（以下、篠田氏）：事業

前回までの対談で、伊藤先生は経営戦略と人事戦略を一致させることが重要だと訴えていました。 篠田真貴子・エール取締役（以下、篠田氏）：事業 ...続きを確認する

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