パナソニック、大企業病からの脱却大前提 樋口泰行専務執行役員に聞く

         

そこで学んだことは健全な企業文化の上にしか正しい経営戦略、ビジネス変革の実現は成り立たないということだ。あるべき企業文化を醸成し

そこで学んだことは健全な企業文化の上にしか正しい経営戦略、ビジネス変革の実現は成り立たないということだ。あるべき企業文化を醸成し ...続きを確認する

 - 未分類

 - あるべき企業文化, ビジネス変革, 企業文化, 実現, 正しい経営戦略

 - トップページへ戻る