寝屋川市に本社がある前田組の「健康経営」の取り組みをインタビューしてきた

         

従業員の健康管理を経営的な視点で考えて戦略的に実践する会社を見えやすくすることにより、社会的に評価を受けることができる環境を整備すること

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