年功序列型の評価や報酬制度は廃止へ…ブリヂストン、シンプルかつリーンな体制・組織に

         

経営執行体制については、組織階層を現行の「常務執行役員」「執行役員」「本部長」「部長」「課長」の5階層から、「経営層（常務役員）」「幹部

経営執行体制については、組織階層を現行の「常務執行役員」「執行役員」「本部長」「部長」「課長」の5階層から、「経営層（常務役員）」「幹部 ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る