企業変身を妨げる6つの壁を超克する～変化を味方に “Change is the New Normal”～

         

しかし、経営会議は別だ。“WHY”の「再」確認やホラーストーリーの定量化に時間を費やすべきでない。変革の実務にダイレクトに斬り込んで

しかし、経営会議は別だ。“WHY”の「再」確認やホラーストーリーの定量化に時間を費やすべきでない。変革の実務にダイレクトに斬り込んで ...続きを確認する

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