なぜ女性の労働は評価されず、会議漬けの「オジサン」たちは幅を利かせられるのか？

         

私は経営コンサルタントとして、16年以上、企業の現場へ入ってきた。その経験から、世の中には膨大な数の「アイドリング・ワーカー」がいて、

私は経営コンサルタントとして、16年以上、企業の現場へ入ってきた。その経験から、世の中には膨大な数の「アイドリング・ワーカー」がいて、 ...続きを確認する

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