「自律的に動き、部下を育成できる人材」づくりのために、会社は何をすべきなのか？

         

経営ビジョンを実現し、社員一人ひとりが幸せになる 自創経営「人材育成」の仕組み』著者の東川広伸氏. 自ら考え行動し、結果を出せる社員の育成。

経営ビジョンを実現し、社員一人ひとりが幸せになる 自創経営「人材育成」の仕組み』著者の東川広伸氏. 自ら考え行動し、結果を出せる社員の育成。 ...続きを確認する

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