「逃げ切り思考」の経営者が、生き残るための改革を難しくする
今回は5つ目の要因、引退を視野に入れた経営層の「逃げ切り思考」について考えたい。 再掲:大企業の変革を妨げる5つの要因 1) トップやトップ層が
今回は5つ目の要因、引退を視野に入れた経営層の「逃げ切り思考」について考えたい。 再掲:大企業の変革を妨げる5つの要因 1) トップやトップ層が ...続きを確認する
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