アフターコロナの経営に潜む5つの“落とし穴”と成長戦略のポイント

         

特集第1回目では、船井総研のHRD支援部部長でありコンサルタントを務める宮内和也氏に、コロナ後の社会で求められる経営や人事制度など

特集第1回目では、船井総研のHRD支援部部長でありコンサルタントを務める宮内和也氏に、コロナ後の社会で求められる経営や人事制度など ...続きを確認する

 - 未分類

 - HRD支援部部長, コロナ後, コンサルタント, 人事制度, 宮内和也氏, 特集第1回目, 社会, 経営, 船井総研

 - トップページへ戻る