日本の文化に合った「ティール経営」のあり方とは。 新刊書籍『「ティール組織」の源(ソース)へのいざない …

         

ティール」というのは、決して企業経営の方法論ではなく、「人類の目覚め」とも呼べる個々の意識の変容に基づく「世界観」の大きな転換です。 『ティール組織』の

ティール」というのは、決して企業経営の方法論ではなく、「人類の目覚め」とも呼べる個々の意識の変容に基づく「世界観」の大きな転換です。 『ティール組織』の ...続きを確認する

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