取引先の「経営課題」の見つけ方【第5回】定性面編

         

ヤル気がなく覇気がない、経営者や上司がワンマンで社員に厳しくあたっており社員は言われたことだけしかやらない――ということはないだろうか。 職場の雰囲気

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