2020年度に取り組みたいこと、人事担当者と経営者で温度差がある回答1位は「残業時間の削減」

         

経営者と人事で異なる「人事課題」の認識. 2019年4月1日に「働き方改革関連法」が施行され、2019年度は「働き方改革元年」

経営者と人事で異なる「人事課題」の認識. 2019年4月1日に「働き方改革関連法」が施行され、2019年度は「働き方改革元年」 ...続きを確認する

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