アマゾン社内で差別が横行。社員500人｢経営理念に“インクルージョン”追加を｣の訴えを支持

         

アマゾンの社員たちは、同社経営陣によって策定されたリーダーシップ・プリンシプル（重要な決定を下す際に同社が遵守すべき経営理念を14項目に成文化した

アマゾンの社員たちは、同社経営陣によって策定されたリーダーシップ・プリンシプル（重要な決定を下す際に同社が遵守すべき経営理念を14項目に成文化した ...続きを確認する

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