経営幹部の思い込みが1兆ドルの損失を招く…包括的な企業文化が利益を増やす

         

経営幹部は、自分たちの組織は｢包括的｣であると考えているか、または従業員の圧倒的多数が誠実で仕事に打ち込んでいると考えているが、従業員は必ずしも

経営幹部は、自分たちの組織は｢包括的｣であると考えているか、または従業員の圧倒的多数が誠実で仕事に打ち込んでいると考えているが、従業員は必ずしも ...続きを確認する

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