転ばぬ先の教育判例 学校経営改善のヒントに【第131回】

         

働き方改革(6) 校長にのしかかる責任 虚偽の勧めは懲戒 １年単位の変形労働時間制に道を開いた改正給特法（公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等

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 - 働き方改革, 公立, 変形労働時間制, 懲戒, 改正給特法, 教育職員, 校長, 給与, 義務教育諸学校, 虚偽, 責任, 道, １年単位

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