海外で就職を選んだ理由 変化のスピード遅い日本企業

         

日本企業の経営層における多様性の欠如は、世界的に際立っている。海外事業が売り上げの半分を超える大企業でさえ、リーダー層の外国人は少数派だ。

日本企業の経営層における多様性の欠如は、世界的に際立っている。海外事業が売り上げの半分を超える大企業でさえ、リーダー層の外国人は少数派だ。 ...続きを確認する

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