タレント・ウィンズ ラム・チャランほか著

         

企業経営の専門家3人が予測不可能な時代は「人材ファースト」で経営戦略を練るべきだと説いたビジネス書である。人材戦略を担う最高人事責任者（CHRO）を、

企業経営の専門家3人が予測不可能な時代は「人材ファースト」で経営戦略を練るべきだと説いたビジネス書である。人材戦略を担う最高人事責任者（CHRO）を、 ...続きを確認する

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