「給与を上げれば退職者は減る」は本当か 経営層の考える「退職対策」と現場の乖離（かいり）が明らかに …

         

退職者が多いのは給料が低いからだ」――。そう考える企業経営層が多い一方で、「引き留め」をされる側である若手社員の意識は別のところにある。そんな事情

退職者が多いのは給料が低いからだ」――。そう考える企業経営層が多い一方で、「引き留め」をされる側である若手社員の意識は別のところにある。そんな事情 ...続きを確認する

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