【旅館はもっと良くなるべきだ 旅館経営 タテ・ヨコ・ナナメ 107】人事評価3 リョケン代表取締役社長 佐野洋一

         

人事評価を誰がするか？ ということは、割と重要な問題である。小さな会社であれば社長がやればいいが、20人以上ともなれば、そうもいかなくなる。末端の人

人事評価を誰がするか？ ということは、割と重要な問題である。小さな会社であれば社長がやればいいが、20人以上ともなれば、そうもいかなくなる。末端の人 ...続きを確認する

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