従業員との接点を作るため こんなアプローチを行おう【2】

         

従業員の独立・のれん分けは、経営者と従業員の双方にとってメリットとなる可能性をもっている。本声かけは、そのことを経営者に気付いてもらうためのものだ。

従業員の独立・のれん分けは、経営者と従業員の双方にとってメリットとなる可能性をもっている。本声かけは、そのことを経営者に気付いてもらうためのものだ。 ...続きを確認する

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