役員報酬・指名戦略 村中靖・淺井優著

         

欧米のように透明で客観的に経営トップを選び、業績に連動した報酬をインセンティブにする経営が日本に必要なのではないか。これが一連の企業統治改革の肝

欧米のように透明で客観的に経営トップを選び、業績に連動した報酬をインセンティブにする経営が日本に必要なのではないか。これが一連の企業統治改革の肝 ...続きを確認する

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