日産、新体制で追加リストラ視野

         

日産自動車は１万２５００人の人員削減などを柱とする２０２２年度までの事業改革計画を、２０年１月までに発足する新たな経営体制でも継続する方針だ。新体制

日産自動車は１万２５００人の人員削減などを柱とする２０２２年度までの事業改革計画を、２０年１月までに発足する新たな経営体制でも継続する方針だ。新体制 ...続きを確認する

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