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【M&Aと人事戦略】買収先海外子会社への派遣者の選任基準

   

         

開発途上国の海外子会社に経営幹部として派遣する際には、課長や部長といった中間管理職クラスから適任者を選ぶケースが多いでしょう。最近では、若手や

開発途上国の海外子会社に経営幹部として派遣する際には、課長や部長といった中間管理職クラスから適任者を選ぶケースが多いでしょう。最近では、若手やCAIyHDc4NTdkMWY2NmYzYTZlNTY6Y28uanA6amE6SlA&usg=AFQjCNGbeawpo_ReNC0kFKsL2d0IhKhN1g ...続きを確認する

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