経営層 | 【速報】経営情報局｜最新情報口コミ情報

IBM Institute for Business Value（IBV）がOxford Economicsと協力して実施したグローバル調査は、47カ国、28業種にわたる約7,200人の経営層を対象としてい …

今回は、経営層へのセキュリティ対策アピールに最適な「サプライチェーンにおけるセキュリティリスク」についてお話しします。 (1/3)

経営層が業種越えて積極参加へ「現場力」高める方策探る厚労省・経産省製造業の安全で官民協議会 · 「健康経営銘柄」 22社を初の選定経産省.

経営層の多くは、女性や障害者、外国人などの数を増やすことを「ダイバーシティ経営」と考え、「インクルージョン」も単に「人材を受け入れる」ことだと解釈しがちです …

経営層の多くは、女性や障害者、外国人などの数を増やすことを「ダイバーシティ経営」と考え、「インクルージョン」も単に「人材を受け入れる」ことだと解釈しがちです。

経営層・管理職層・一般社員の3層それぞれに対して、働き方や仕事に関する本音を聞いている。一般社員は自社に誇りが持てず、副業にかなり前向き.

経営層・管理層が核セキュリティーを理解していると思っていない」「経営層に安全優先を考えて相談しに行っても、費用の高さ、仕事の遅さを怒られ、相談にも乗ってもらえ …

調査委の委員長を務める木目田裕弁護士（西村あさひ法律事務所）は同日、東京都内の三菱電機本社で会見し、「経営層はもっと深く現場に関与していくべきだった」と述べ …

法務人材の転職支援を手掛ける企業法務革新基盤の野村慧・最高経営責任者（CEO）は話す。ビジネス環境の変化が激しい業界だけに意思決定の機会が多く「経営層に法的 …

現在の会社・仕事に対する本音を聞いたところ、「自分の会社が好きだ」という経営層は8割であるのに対し、一般層は5割、「自分の会社に誇りを持っている」 …

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